【40代のリスキリング】費用不安を解消!公的支援制度を賢く活用してキャリアアップ

学び

人生100年時代と言われる現代。技術革新は加速し、私たちの働き方も常に変化しています。

40代は、これまでのキャリアを土台に、新たなスキルを習得し、変化に対応していくための
重要な時期です。

「でも、リスキリングって費用がかかるんでしょう?」
そう思われた方もいるのではないでしょうか。

確かに、新しいことを学ぶには時間もお金もかかります。しかし、ご安心ください。国や自治体には、40代の皆さんのリスキリングを支援するための様々な制度が存在します。

この記事では、費用面での不安を解消し、公的支援を賢く活用してリスキリングを成功させるための情報を分かりやすく解説します。

 なぜ今、40代にリスキリングが必要なのか?

40代は、管理職や中堅として活躍されている方が多い一方で、以下のような課題に直面する可能性もあります。

 ◉ 技術革新によるスキル陳腐化: AI、IoT、DXなど、新しい技術が次々と登場し、これまでの知識やスキルだけでは対応が難しくなることがあります。

 ◉ キャリアの停滞感: 今の仕事にマンネリを感じ、新たな挑戦をしたいと考えている方もいるかもしれません。

 ◉ 雇用環境の変化: 終身雇用制度が崩壊しつつある現代において、自身の市場価値を高めておくことは、将来の安定につながります。

リスキリングは、これらの課題を克服し、自身のキャリアをさらに発展させるための強力な武器となります。

新しいスキルを習得することで、仕事の幅を広げ、より専門性の高い分野で活躍したり、キャリアチェンジを実現したりすることも可能です。

費用がネック?40代が活用できる公的支援制度

リスキリングに興味はあるけれど、費用が心配…。そんな40代の皆さんをサポートする、心強い公的支援制度をご紹介します。

雇用保険の給付制度を活用する

雇用保険に一定期間加入している方は、「教育訓練給付制度」を利用できる可能性があります。

 ◉専門実践教育訓練給付金: キャリアアップや再就職に役立つ専門性の高い資格取得や講座が対象。受講費用の最大70%(上限あり)が支給されます。

対象講座例 ITエンジニア育成、Webデザイン、中小企業診断士、介護福祉士など
受給条件の例 雇用保険の被保険者期間が3年以上(初回利用の場合は2年以上)など

興味のある方は下記をご覧ください。 ⬇️ 

専門実践教育訓練給付金に関するよくあるご質問


◉特定一般教育訓練給付金: より幅広い分野の能力開発講座が対象。受講費用の50%(上限あり)が支給されます。

対象講座例 簿記検定、TOEIC、情報処理技術者試験対策など
受給条件の例 雇用保険の被保険者期間が1年以上など

詳しくは下記へ ⬇️

特定一般教育訓練給付制度のご案内 – 厚生労働省

ポイント: ご自身がどの給付金を利用できるか、対象となる講座は何かをハローワークで確認することが重要です。申請期間や手続きも事前に確認しておきましょう。

企業の研修制度や助成金を活用する

現在、企業にお勤めの方は、自社の研修制度を利用できる可能性があります。

また、企業によっては、従業員のスキルアップを支援するために、国の「人材開発支援助成金」などを活用している場合があります。

 * 人材開発支援助成金: 企業が従業員に対して行う職業訓練などの費用を助成する制度です。

   * 活用例: 新しい技術や知識を習得するための外部研修、OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)など

   * ポイント: まずは、自社の人事担当部署にリスキリングに関する支援制度がないか確認してみましょう。

詳しくは下記へ ⬇️


人材開発支援助成金について(厚生労働省)

求職中の方には「求職者支援制度」

現在、離職中で雇用保険を受給できない方を対象とした「求職者支援制度」があります。

 * 職業訓練受講給付金: 無料で受講できる職業訓練と、訓練期間中の生活を支援するための給付金が支給される場合があります(一定の要件あり)。

   * 対象訓練分野例: IT、Web、事務、介護、医療事務など

   * ポイント: ハローワークで相談し、ご自身の状況に合った訓練コースを探してみましょう。

地方自治体の支援策もチェック

国だけでなく、地方自治体も独自のリスキリング支援策を実施している場合があります。

 * 例: 特定分野のスキルアップ講座の費用補助、セミナーやイベントの開催など

 * ポイント: お住まいの自治体のウェブサイトや広報誌などを確認し、利用できる制度がないか探してみましょう。

公的支援を賢く活用するためのステップ

せっかくの公的支援制度です。賢く活用してリスキリングを成功させましょう。

ステップ1:目標を明確にする

 * 何のためにリスキリングをするのか?(キャリアアップ、転職、スキルチェンジなど)

 * どんなスキルを習得したいのか?

 * いつまでに、どの程度のレベルを目指したいのか?

目標を明確にすることで、自分に必要な講座や支援制度が見えてきます。

ステップ2:情報を集める

 * ハローワークで教育訓練給付金や求職者支援制度について相談する

 * 企業の研修制度や人材開発支援助成金について人事担当部署に問い合わせる

 * お住まいの自治体のウェブサイトでリスキリング支援策を調べる

 * 厚生労働省や関連機関のウェブサイトで最新情報を確認する

ステップ3:申請・手続きを行う

 * 各制度の申請資格や必要書類、申請期間を確認する

 * 不明な点は、関係機関に遠慮なく問い合わせる

 * オンライン申請が可能な場合は、積極的に活用する

ステップ4:学習に取り組む

 * 制度の要件を満たし続けられるように、真摯に学習に取り組む

 * 学習の進捗状況を定期的に確認し、必要に応じて計画を修正する

ステップ5:キャリアに活かす

 * 習得したスキルを活かして、仕事の幅を広げたり、新しい仕事に挑戦したりする

 * キャリアプランを見直し、次のステップを考える

費用を抑えるためのプラスαの工夫

公的支援制度だけでなく、以下の工夫も取り入れることで、さらに費用負担を軽減できます。

 * 無料・低価格の学習リソースを活用する:オンライン学習プラットフォームの無料コースやセミナー、YouTubeなどの学習コンテンツを活用する。

 * 書籍や学習ツールを賢く選ぶ::中古の書籍を探したり、図書館を利用したりする。

 * 学習仲間を作る:情報交換をしたり、モチベーションを維持したりする。

まとめ:公的支援を味方に、40代からの新たな一歩を踏み出そう!

40代からのリスキリングは、決して簡単な道のりではありません。

しかし、公的支援制度を賢く活用することで、費用面の不安を軽減し、新たなスキル習得への一歩を踏み出すことができます。

変わりゆく時代の中で、自身の価値を高め、より豊かなキャリアを築くために、今こそリスキリングに挑戦してみませんか?

国や自治体の支援制度を味方に、未来への投資を始めましょう。

まず、お住まいの自治体のウェブサイトで『リスキリング 支援』などのキーワードで検索してみてください。

この記事が、あなたのリスキリングへの第一歩となることを願っています!

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